Для ценных кадров создали все условия: оборудовали офис туалетами, когтеточками и удобными полочками.
Каждому питомцу также определили «должность»: от главного клерка до менеджера и аудитора. В вакансиях компании указывается, что кандидаты должны любить кошек.
По словам главы компании, кошки не только поднимают моральный дух коллектива, но и способствуют сплочению команды, а также напоминают сотрудникам о необходимости регулярных перерывов.
Первая кошка появилась в компании еще в 2004 году. Постепенно руководство «нанимало» все больше пушистых сотрудников, некоторых из них взяли прямо с улицы без всяких резюме.
